ステキな社内制度

先日、あるクライアント様に打合せに行った時に

「サンキュウカード」なる社内制度のお話を聞きました。

 毎月決まったタイミング（月末）に、サンキュウカードが全社員に配られて

その月に「ありがとう」と思った出来事を、 感謝する相手に向けた

メッセージという形でカードに記入して、投票。

 集計して、その月に一番多く「ありがとう」を貰えた社員には

ごほうびが貰える、という仕組みです。

 投票しないとマイナスポイントがあったり、年間でも集計して

年間大賞もあったり、というシステムだそうですが、

シンプルに面白いなと思いました。

 日頃ついつい、感謝してるのにお礼が言えなかったり

相手はそんなつもりはない行為でも、実はこちらではすごく感謝していたり、

ということが、結構あるような気がしていて、

そこが表に出せる制度は、素敵だと思います。

 FEEDにも決め事や、方針に合わせた施策等がありますが

そういう何気ない気持ちや思いを、 形にできる取り組みも、

していけたらいいなと思います。

また何より、当たり前の話なのかもしれませんが

「ありがとう」という気持ちを相手に伝えることに

もっと意識を傾けなければ！とも思いました。

感謝の気持ちの積み上げがあるからこそ、 仕事が成り立つと思うので

大事にしていきたいです。

​​​​​​​S.H